Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
marketing kadry i płace HR prawo budowlane kierowanie zespołem zarządzanie obsługa klienta VAT sprzedaż zmiany finanse prawo zamówień publicznych rekrutacja szkolenie administracja publiczna bhp produkcja EFS podatki projekty unijne księgowy zamówienia publiczne asertywność księgowość lista płac autoprezentacja szkolenia warszawa human resources umiejętności osobiste stres Coaching zarządzanie czasem kurs rachunkowości kurs księgowości szkolenia administracja prawo płace techniki sprzedaży szkolenia biznesowe szkolenia unijne controlling rozliczanie projektów unijnych negocjacje zarządzanie projektami motywacja zus kurs komunikacja podatek pracy logistyka kadry rachunkowość zarządzanie zespołem rozwój osobisty biznes prawo pracy ExcelObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Już jutro! Tajniki pracy Doradcy Zawodowego2009-01-23 13:29:45Czyli co zrobić, żeby być dobrym Doradcą Zawodowym. Opowiemy o tym, jaka jest specyfika tej pracy, jakie cechy powinien mieć Doradca Zawodowy, jaką powinien mieć wiedzę, gdzie może ją zdobyć, jakie należy skończyć studia, gdzie odbyć przydatne kursy. Powiemy także o możliwościach zdobycia doświadcze |
 |
Studiowaniu mówimy TAK – wiecznym studentom NIE2009-01-19 11:28:10Ministerstwo Nauki przygotowuje się do wprowadzenia zapisu w ustawie o szkolnictwie wyższym, jak długo i na jakich warunkach można studiować na koszt podatnika - dowiedziała się "PolskaTimes". |
 |
Zorganizowane działanie2008-03-26 16:51:41Warto zastanowić się nad tym, co tak naprawdę daje nam zorganizowane działanie w naszym życiu i w naszej pracy? Po co tworzymy plany i projekty? I dlaczego przedsiębiorstwa i firmy tak chętnie posiłkują się projektami przy budowaniu i motywowaniu zespołu? |
|
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
|
CPI zaprasza przedstawicieli sektora bankowego do BEZPŁATNEGO UDZIAŁU w XX edycji FORUM BANKOWOŚCI ELEKTRONICZNEJ2009-09-01 12:23:07NARZĘDZIA INFORMATYCZNE DO ZARZĄDZANIA PROCESAMI BIZNESOWYMI W INSTYTUCJACH FINANSOWYCH Warszawa, 17 września 2009 r. |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
